Technischer Mitarbeiter als Koordinator für Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen (m/w/d)
bei der Wohnungsgenossenschaft Ebersberg eG
Als Wohnungsgenossenschaft versorgen wir unsere Mitglieder seit 1949 mit bezahlbarem, sicherem und sozialem Wohnraum. Wir bauen, verwalten und modernisieren staatlich geförderte Mietwohnungen für Menschen mit geringem und mittleren Einkommen im Landkreis Ebersberg.
Wir schaffen ein Zuhause für Gemeinschaften, die unterschiedliche Einkommensgruppen und Lebensstile vereint. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit, Gemeinschaft und gute Architektur.
Zur langfristigen Weiterentwicklung unseres Wohnungsbestandes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unsere technische Abteilung.
Technischer Mitarbeiter als Koordinator für Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen (m/w/d) in
Vollzeit und unbefristet
Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten dürfen
- Sie planen, steuern und setzen Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen um
- Sie führen Begehungen und technische Bestandskontrollen unserer Wohnanlagen durch und bearbeiten Mängelmeldungen
- Sie koordinieren die beteiligten Gewerke, vergeben Aufträge und begleiten die Abnahme der Maßnahmen
- Sie prüfen Kosten und Rechnungen und unterstützen bei der Budgetplanung
- Sie wirken beim Aufbau eine Klimamanagements (Energieeffizienz, Nachhaltigkeit, Klimaschutz) mit
Was wir uns von Ihnen als Voraussetzung wünschen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung mit Immobilienbezug z.B. als Elektriker, Installateur, Heizungs-/Sanitärfachkraft, Techniker, Handwerksmeister oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement mit, insbesondere in den Bereichen Instandhaltung, Sanierung, Modernisierung oder Neubau
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst, verfügen über gutes Zeitmanagement und behalten Kosten und Termine im Blick
- Sie sind teamfähig, belastbar und kommunikativ und verfügen über Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mietern und Projektbeteiligten
- Sie besitzen eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sichere EDV-Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B
Was Sie von uns erwarten
dürfen
- Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einer modern ausgerichteten und expandierenden Wohnungsgenossenschaft.
- Wir bieten Ihnen eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
- Wir bieten regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, eine Unterstützung im Team und einen gegenseitig gelebten, wertschätzenden Umgang.
- Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach den sachlichen und persönlichen Voraussetzungen auf Grundlage des TVöD.
- Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Unser Büro ist gut für Sie erreichbar (S-Bahn-Haltestelle).
- Für Außentermine stehen Ihnen firmeneigene Fahrzeuge zur Verfügung.
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Getränke
- Firmenhandy
- jährliche Veranstaltungen wie z.B. Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier
- Betriebliche Altersvorsorge und Leistungsentgelt
Haben wir Sie durch die zu erwartenden Aufgaben und die soziale Ausrichtung unseres Unternehmens überzeugen können?
Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, relevante Zertifikate und Zeugnisse an unseren Vorstand haupt@woge-ebe.de.
Bei Fragen können sie sich gerne unter der Tel. Nr. +49 (0)8092 9693 0 an uns wenden.
Wir freuen uns darauf, Sie im Bewerbungsgespräch kennenzulernen.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgesprächs leider nicht übernehmen können.
Hinweis: Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Bewerbungsunterlagen vernichtet. Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht erfolgen. Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO.
